九月的秋風(fēng)，溫暖而清爽，總送給人一種舒適愜意。連日來，國宏集團(tuán)公司黨委也給下屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員送去了清廉之風(fēng)，集團(tuán)黨委書記董家政、紀(jì)委書記歐偉玲等先后到管理人員的家中開展廉政家訪活動，同時給管理人員親屬送去了中央紀(jì)委監(jiān)委宣傳部編著的《清風(fēng)傳家》《嚴(yán)以治家》書籍和《致家屬的一封信》廉政家書等“助廉禮包”。
在家訪過程中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過與家屬拉家常、問家情，了解他們的家庭狀況和管理人員日常工作八個小時之外的生活情況，宣傳國家黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，特別是中央八項規(guī)定精神，還以敗壞的家風(fēng)家教而造成家族式違法犯罪的反面典型案件為例，囑托親屬要重視家風(fēng)家教，做好自己親人廉潔從業(yè)的提醒監(jiān)督，對存在的苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進(jìn)一步筑牢“企業(yè)+家庭”的雙層廉潔防線。同時，還介紹了國宏集團(tuán)今后的發(fā)展規(guī)劃，感謝家屬們給國宏集團(tuán)發(fā)展背后的默默支持與付出。
在國經(jīng)公司總經(jīng)理秦衛(wèi)民同志家中，董家政說：“國經(jīng)公司是國宏集團(tuán)的重要子公司，集團(tuán)公司要求國經(jīng)公司做到‘三成’，隊伍成長、業(yè)務(wù)成型、企業(yè)成功，國經(jīng)的業(yè)務(wù)、模式都在探索當(dāng)中，這需要靠衛(wèi)民同志發(fā)揮經(jīng)營管理領(lǐng)頭羊的作用，付出更多的辛勞和心血，希望家屬給予理解和支持，同時也要監(jiān)督好衛(wèi)民同志，在干成事的同時不要出事”。聽說秦衛(wèi)民的父親曾從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，一直非常重視對家庭、子女的廉潔教育時，董家政高興地說：“希望這樣的好家風(fēng)家教能傳承下去，發(fā)揮家屬人人都是‘家庭紀(jì)委書記’的作用，在日常生活中對領(lǐng)導(dǎo)干部的生活、社交進(jìn)行監(jiān)督，常交流、常提醒，你們管好衛(wèi)民，他管好國經(jīng)公司，國經(jīng)公司好了國宏集團(tuán)才能更好，我這個黨委書記才做得安心！”
在與韻陽文化公司總經(jīng)理馮衛(wèi)強(qiáng)同志妻子交談中，董家政詢問“衛(wèi)強(qiáng)同志平時晚上、周末有什么活動？”“下班回來晚不晚？在家里都忙些什么？”等，了解思想動態(tài)、生活狀況等情況，并對馮衛(wèi)強(qiáng)妻子說：“衛(wèi)強(qiáng)同志剛調(diào)回南寧工作，現(xiàn)在擔(dān)任著兩家公司的經(jīng)營負(fù)責(zé)人職務(wù)，權(quán)力大了，但是肩上的擔(dān)子也更重了，作為妻子要多理解和支持，當(dāng)好賢內(nèi)助，也要當(dāng)‘廉內(nèi)助’，在家中要給他‘扯扯袖子’，多監(jiān)督多提醒，用好家庭力量。當(dāng)愛人晚歸時，問一問在外面與哪些朋友在一起？當(dāng)愛人手提禮品進(jìn)門時，問一問禮從何而來？當(dāng)愛人擺款顯闊時，問一問錢的來路正不正？做到一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來?！?/p>
在糧科所公司副總經(jīng)理莫亞同志家里，歐偉玲與他的妻子、岳父岳母親切交談。歐偉玲說：莫亞同志作為糧科所公司負(fù)責(zé)分管銷售業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，責(zé)任重權(quán)力大，銷售業(yè)務(wù)開展過程中不要出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”問題等影響正常交易行為，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)“十不得”“十不準(zhǔn)”，規(guī)范好自己的行為，給自己劃定紀(jì)律紅線。作為家人也要時時刻刻提醒他，不亂吃、不亂拿、不亂收，也希望親屬不要利用他的職權(quán)從事相關(guān)的商業(yè)活動謀取不正當(dāng)利益。了解到他的岳父岳母都是退休的領(lǐng)導(dǎo)干部時，歐偉玲說：“要把岳父岳母那一代人艱苦奮斗、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)傳承好，作為前輩，也要經(jīng)常教育提醒年輕人，清清白白干事創(chuàng)業(yè)?！?/p>
國宏集團(tuán)黨委積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)文化宣傳活動，堅定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。通過暖心的家訪活動，了解干部的思想狀況，凝聚共識，提升合力，把關(guān)心愛護(hù)和強(qiáng)化監(jiān)督管理結(jié)合起來，把對干部的監(jiān)督延伸到“八小時之外”，筑牢防腐堤壩，守護(hù)家庭幸福，為集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展提供風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的良好氛圍。